Votre futur métier

• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel
• Collaborateur paie
• Comptable spécialisé paie
• Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie
• Assistant de gestion et d'administration du personnel
• Gestionnaire de paie et administration sociale
• Responsable paie, social
• Chargé de la paie
• Technicien paie
• Assistant paie

Structure concernées

• Moyennes et grandes entreprises.
• Cabinets d'expertise comptable
• Prestataires en paie
  

Objectifs

• Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
• Collecter et traiter les informations pérennes à l'aide d'un logiciel dédié en tant que paramètres.
• Collecter et traiter les informations liées à la gestion du temps de travail,
  la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie
• Établir ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels
• Suit le processus budgétaire